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课件列表
第1章: 管理与管理者
第1节: 管理学复习备考计划
课件1 : 管理学复习备考计划时长23分17秒
第2节: 管理概述
课件1 : 管理概述时长20分36秒
第3节: 管理者的角色与技能
课件1 : 管理者的角色与技能时长18分34秒
第4节: 管理的环境
课件1 : 管理的环境时长16分20秒
第5节: 管理的基本原理与方法
课件1 : 管理的基本原理与方法时长8分3秒
第6节: 社会责任与管理道德
课件1 : 社会责任与管理道德时长20分49秒
第2章: 管理思想的形成与发展
第1节: 中外早期的管理思想
课件1 : 中外早期的管理思想时长11分43秒
第2节: 科学管理的兴起
课件1 : 科学管理的兴起时长25分23秒
第3节: 行为科学的产生
课件1 : 行为科学的产生时长8分19秒
第4节: 管理理论的丛林
课件1 : 管理理论的丛林时长12分58秒
第5节: 管理理论的新发展
课件1 : 管理理论的新发展时长16分37秒
第6节: 全球化与管理
课件1 : 全球化与管理时长12分34秒
第3章: 决策
第1节: 决策的概述
课件1 : 决策的概述时长23分40秒
第2节: 决策的影响因素和程序
课件1 : 决策的影响因素和程序时长12分5秒
第3节: 决策方法
课件1 : 决策方法时长40分53秒
第4节: 信息管理
课件1 : 信息管理时长8分52秒
第4章: 计划
第1节: 计划的特性与内容
课件1 : 计划的特性与内容时长23分11秒
第2节: 目标与战略
课件1 : 目标与战略时长16分21秒
第3节: 战略性计划与计划实施
课件1 : 战略性计划与计划实施时长39分58秒
第5章: 组织
第1节: 组织及组织结构的概念;组织设计任务、原则及其影响因素
课件1 : 组织及组织结构的概念;组织设计任务、原则及其影响因素时长20分44秒
第2节: 组织的管理幅度与部门化
课件1 : 组织的管理幅度与部门化时长14分26秒
第3节: 几种典型的组织结构
课件1 : 几种典型的组织结构时长14分56秒
第4节: 集权、分权与授权
课件1 : 集权、分权与授权时长13分36秒
第6章: 人员配备
第1节: 人员配备概述、员工的招聘配置与解聘
课件1 : 人员配备概述、员工的招聘配置与解聘时长22分38秒
第2节: 员工培训与绩效评估
课件1 : 员工培训与绩效评估时长18分47秒
第7章: 组织变革与组织文化
第1节: 组织变革
课件1 : 组织变革时长29分33秒
第2节: 组织文化
课件1 : 组织文化时长13分9秒
第8章: 领导
第1节: 领导的含义与作用;领导原理及领导权力的相成
课件1 : 领导的含义与作用、领导原理及领导权力的相成时长18分50秒
第2节: 领导者的分类及修养
课件1 : 领导者的分类及修养时长18分19秒
第3节: 领导理论
课件1 : 领导理论时长33分1秒
第9章: 管理学复习备考计划
第1节: 管理学复习备考计划
课件1 : 管理学复习备考计划时长23分17秒
第10章: 激励
第1节: 激励的原理
课件1 : 激励的原理时长15分41秒
第2节: 人性假设
课件1 : 人性假设时长19分44秒
第3节: 三大类型的激励理论
课件1 : 三大类型的激励理论时长42分21秒
第4节: 激励理论在实践中的运用
课件1 : 激励理论在实践中的运用时长6分2秒
第11章: 沟通
第1节: 沟通及其原理
课件1 : 沟通及其原理时长14分12秒
第2节: 沟通的分类
课件1 : 沟通的分类时长29分51秒
第3节: 组织冲突及管理
课件1 : 组织冲突及管理时长16分33秒
第12章: 2013年管理学专升本真题
课件1 : 2013年管理学专升本真题(1)时长47分59秒
课件2 : 2013年管理学专升本真题(2)时长22分12秒
课件3 : 2013年管理学专升本真题(3)时长15分50秒
第13章: 2014年管理学专升本真题
课件1 : 2014管理学专升本真题(1)时长52分5秒
课件2 : 2014管理学专升本真题(2)时长33分13秒
课件3 : 2014管理学专升本真题(3)时长23分53秒
第14章: 激励
第1节: 激励的原理
课件1 : 激励的原理时长15分41秒
第2节: 人性假设
课件1 : 人性假设时长19分44秒
第3节: 三大类型的激励理论
课件1 : 三大类型的激励理论时长42分21秒
第4节: 激励理论在实践中的运用
课件1 : 激励理论在实践中的运用时长6分2秒
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