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1 课时1.1    HR职业发展
课时1.2     从职场小白到hr高级专员的四项修炼1-1 00:28:00
课时1.3     HR的情商修炼 00:30:00
课时1.4     搞定领导要做的五件事 00:30:00
课时1.5     HR的职业发展方向与未来 00:30:00
课时1.6     人力资源模块划分与快速学习 00:31:00
课时1.7     如何用excel画流程图 00:01:00
2 课时2.1    招聘面试
课时2.2     准确把控招聘需求 00:01:00
课时2.3     设计一份打动人心的招聘文案 00:01:00
课时2.4     混搭出百变的高效招聘渠道 00:01:00
课时2.5     善用社交媒体建立招聘朋友圈 00:19:00
课时2.6     让员工成为最佳伯乐 00:01:00
课时2.7     简历筛选如何快准稳 00:01:00
课时2.8     电话面试实操要点 00:01:00
课时2.9     测评技术在人员选拔中的应用 00:30:00
课时2.10     看人不走眼的面试怎么玩 00:24:00
课时2.11     面试官如何修炼提问技能 00:47:00
课时2.12     面试中如何倾听更有效 00:28:00
课时2.13     处处留心皆学问的观察术 00:25:00
课时2.14     面试官如何修炼评价技能- 00:29:00
课时2.15     如何设计结构化面试 00:18:00
课时2.16     如何操作基于行为的面试 00:01:00
课时2.17     如何操作基于工作情景的面试 00:01:00
课时2.18     职场打假HR背景调查必备秘籍- 00:53:00
课时2.19     如何精准锁定最终人选 00:20:00
课时2.20     如何跟候选人谈薪 00:42:00
课时2.21     快速收网 别让煮熟的鸭子飞了 00:33:00
课时2.22     如何做好入职引导和跟进 00:01:00
课时2.23     试用期如何淘汰不适合人员 00:30:00
课时2.24     招聘评估如何做才有效 00:21:00
课时2.25     如何持续改进招聘工作 00:01:00
3 课时3.1    培训实施
课时3.2     培训场地布置有门道 00:01:00
课时3.3     第一次自信登台 00:01:00
课时3.4     培训主持与串场——高手这样玩 00:01:00
课时3.5     快速破冰有妙招 00:01:00
课时3.6     你真的会做新员工培训吗 00:01:00
课时3.7     企业文化培训可以这样做 00:01:00
课时3.8     向拓展培训要效果 00:01:00
课时3.9     教你玩转内部头脑风暴 00:01:00
课时3.10     画龙点睛式巩固培训效果 00:01:00
课时3.11     别OUT了，培训评估这样做 00:45:00
课时3.12     五步开发课后测试题 00:01:00
课时3.13     写领导想要的培训总结 00:01:00
课时3.14     选好培训供应商没那么容易 00:01:00
课时3.15     让外派产品产生高收益 00:27:00
课时3.16     五星内训师团队管理 00:01:00
课时3.17     让内部课程试讲出精品 00:01:00
4 课时4.1    绩效管理
课时4.2     绩效管理之面面观 00:01:00
课时4.3     如何提炼KPI考核指标上 00:01:00
课时4.4     如何提炼KPI考核指标下 00:01:00
课时4.5     考核指标量化有新招上 00:01:00
课时4.6     考核指标量化有新招下 00:01:00
课时4.7     日常绩效考评操作流程 00:01:00
课时4.8     考核数据核查及预警 00:01:00
课时4.9     360°评估实操无死角 00:01:00
课时4.10     绩效考核之风险防范上 00:01:00
课时4.11     绩效考核之风险防范下 00:01:00
课时4.12     手把手教你绩效面谈培训上 00:01:00
课时4.13     手把手教你绩效面谈培训下 00:40:50
课时4.14     绩效考核结果分析汇报如何做出亮点 00:22:22
课时4.15     BSC聚焦组织战略绩效 00:30:55
5 课时5.1    薪酬福利
课时5.2     如何做好考勤管理 00:01:00
课时5.3     各类假期工资如何核算 00:33:09
课时5.4     特殊情况下的工资核算 00:24:00
课时5.5     个人所得税核算 00:18:00
课时5.6     工资支付流程及操作要点 00:26:33
课时5.7     不花钱也能做薪酬调查 00:15:00
课时5.8     不同情况下的工资发放 00:01:00
课时5.9     如何做好薪酬调整 00:24:00
课时5.10     社保及公积金的办理 00:31:00
6 课时6.1    员工关系实务
课时6.2     小心办理入职时带来的大麻烦 00:12:32
课时6.3     签订劳动合同之关键三问 00:01:00
课时6.4     逐条教你签订劳动合同约定条款 00:01:00
课时6.5     三个案例带你掌握非全日制用工 00:10:28
课时6.6     签订三方协议不能忽略的痛 00:13:00
课时6.7     别轻视退休返聘带来的法律风险 00:06:44
课时6.8     教你避开劳务派遣中的法律雷区 00:12:57
课时6.9     试用期解除劳动合同怎么做 00:13:34
课时6.10     变更劳动合同三步走 00:01:00
课时6.11     劳动合同期满，HR应该怎么做 00:01:00
课时6.12     哪些是法定加班你清楚吗 00:12:42
课时6.13     怎样与难缠的病假打交道 00:17:06
课时6.14     教你管好法定假日和年休假 00:01:00
课时6.15     摆平医疗期答案全在这儿 00:15:44
课时6.16     婚假新规出台你该怎么办 00:12:21
课时6.17     二胎时代下三期女员工管理 00:27:13
课时6.18     员工关键5期的沟通管理-上 00:01:00
课时6.19     员工关键5期的沟通管理-下 00:01:00
课时6.20     四部搞定工伤处理 00:08:25
课时6.21     如何正确协商解除劳动合同 00:09:50
课时6.22     破解劳动关系中的四金（上） 00:01:00
课时6.23     破解劳动关系中的四金（下） 00:01:00
课时6.24     破3关搞定离职面谈(上） 00:01:00
课时6.25     破3关搞定离职面谈（下） 00:01:00
课时6.26     企业裁员 HR 如何应对 00:26:46
课时6.27     离职防范5招致胜（上） 00:01:00
课时6.28     离职防范五招制胜（下） 00:01:00
课时6.29     处理离职4部曲 00:01:00
课时6.30     处理员工申诉4步曲 00:01:00
课时6.31     教你合法辞退员工 00:16:33
7 课时7.1    HR工具
课时7.2     Visio流程图在HR中的应用 00:01:00
课时7.3     利用思维导图进行工作汇报梳理 00:01:00
课时7.4     汇报类PPT的呈现技巧 00:01:00
课时7.5     如何用excel画流程图 00:18:02

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教程还不错

很好的教程

非常不错

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刚开始学还不知道呢，如果好的话后续评价

特别棒，遗憾知道的太晚了，会继续关注别的教程。

觉得挺不错的

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