课程简介
最稳妥的利润来源，不怕经济波动，不怕政策调整，不怕市场竞争。引进哈佛大学 “影得”学习法，同步推出《向员工要利润》（经理人专用）和《奋斗在职场》（员工专用），让您彻底突围经济困局。
《做高效能经理向员工要利润》讲述了受经济危机影响，钱是越来越难赚。产品随时会被淘汰，技术随时会被更新，市场随时会被取代。企业要想做大、做强，必须找到那根定海神针。想突破困境吗？想提高利润率吗？道路只有一条，看《做高效能经理——向员工要利润》。最有效果的学习模式：员工看《做120分员工-奋斗在职场》，经理人看《做高效能经理-向员工要利润》，运用哈佛大学的“影得”学习法，让您看得见差距，找得到方向，上下同心，共创企业辉煌明天。
课件列表
课件1 : 帮助员工创造利润时长33分9秒
课件2 : 向“人做的事”要利润时长32分31秒
课件3 : 向“做事的人”要利润时长25分44秒
课件4 : 为员工设计利润之路时长31分48秒
课件5 : 引导员工走利润之路时长33分9秒
课件6 : 守住利润底线要强势时长31分32秒
课件7 : 追求利润过程要柔性时长31分22秒
课件8 : 向忠诚型员工要利润时长31分30秒
课件9 : 向能人型员工要利润时长29分3秒
课件10 : 向庸人型员工要利润时长30分2秒
课件11 : 发掘员工优势提升利润时长31分15秒
课件12 : 软性激励换来硬性利润时长30分50秒
课件13 : 投入关爱才能收获利润时长27分34秒
课件14 : 员工动机就是利润动力时长28分17秒
课件15 : 以真心换真利润时长26分21秒
课件16 : 为利润提拔员工（上）时长29分39秒
课件17 : 为利润提拔员工（下）时长25分9秒时长25分
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