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年底HRM要上的14门必修课-560元
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课时列表共有 14 课时
1 课时1.1 年底HRM要上的14门必修课
课时1.2 基于运营的企业价值链设计 00:57:30
课时1.3 基于战略的人力资源规划 00:42:33
课时1.4 4招搞定年度人力资源盘点 00:38:34
课时1.5 人员编制及HR预算设计 00:33:04
课时1.6 三步骤制订精准年度培训计划 00:33:21
课时1.7 管理层岗位年度薪酬考核机制设计 00:40:12
课时1.8 成功进行年度调薪方案设计 00:30:53
课时1.9 基于价值链的绩效管理体系建设 00:18:36
课时1.10 打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤 00:40:18
课时1.11 部门年度目标与策略设计 00:38:56
课时1.12 岗位KPI指标设计与考核套表编写 00:27:06
课时1.13 辅导部门实施考核评价 00:35:42
课时1.14 绩效面谈的组织与推动实施 00:44:03
课时1.15 互联网+时代的OKR考核落地
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