这些工伤保险报酬肯定要弄清

工伤保险
●工伤保险是社会保险制度的紧张构成部门，是国家通过社会统筹，创建工伤保险基金，对工伤职工因在生产、工作中遭受变乱伤害和罹患职业病提供医疗救治、生存保障、经济补偿和职业病愈等资助的一种社会保障制度。

●但关于工伤保险，大概许多人还存在一些“知识误区”，下面带各人一起来看看吧。

工伤保险知识误区
#01
误区1：从事高风险行业的才有须要加入工伤保险，平常行业伤害性小，可加入可不加入。
根据《工伤保险条例》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、古迹单元、社会团体、民办非企业单元、基金会、状师事件所、管帐师事件所等构造和有雇工的个体工商户（以下称用人单元）应当依照本条例规定加入工伤保险，为本单元全部职工大概雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、古迹单元、社会团体、民办非企业单元、基金会、状师事件所、管帐师事件所等构造的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险报酬的权利。

#02
工伤保险知识误区
误区2：加入了工伤保险的职工每个月也要按比例缴纳工伤保险费。
根据《工伤保险条例》第十条的规定，用人单元应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

工伤保险知识误区
#03
误区3：每个单元缴纳的工伤保险费雷同。
根据《工伤保险条例》第八条的规定，国家根据不偕行业的工感冒险程度确定行业的差异费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定多少费率档次。行业差异费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门订定，报国务院允许后公布施行。
现在行业差异费率方面，根据不偕行业的工感冒险程度，工感冒险种别分为八类，一至八类的基准费率分别控制在该行业用人单元职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
#04工伤保险知识误区

误区4：参保人发生工伤后随时向社保局报工伤都可以按规定享受工伤保险报酬。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生变乱伤害大概按照职业病防治法规定被诊断、判定为职业病，所在单元应当自变乱伤害发生之日大概被诊断、判定为职业病之日起30日内，向统筹地域社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特别情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以得当延伸。
用人单元未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工大概其直系支属、工会构造在变乱伤害发生之日大概被诊断、判定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单元所在地统筹地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
#05 工伤保险知识误区

误区5：参保人发生了工伤只要向单元报销医疗费就可以了。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受的各项工伤保险报酬包罗：
1.工伤保险基金付出的费用
1）治疗工伤的医疗费用和病愈费用；
2）住院炊事补贴费;
3）到统筹地域以外就医所需的交通食宿费;
4）安装设置伤残辅助用具费用;
5）生存不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生存照顾护士费；
6）一次性伤残补贴金和一级至四级伤残职工按月领取的的伤残补助；
7）停止或清除劳动条约时，应当享受的一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金；
8）因工殒命的，其遗属领取的丧葬补贴金、供养支属抚恤金和一次性工亡补贴金；
9）劳动本领判定费；
2.用人单元付出的费用
1）治疗工伤期间的工资福利；
2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残补助；
3）停止大概清除劳动条约时，应当享受的一次性伤残就业补贴金。
转自：重庆社保
泉源： 潍坊高新传媒