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人力资源三级+实战普通班-1325元
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课时列表共有 80 课时
1 课时1.1 三级考试分析
课时1.2 三级考试分析 01:11:11
2 课时2.1 HR三级-第一章 人力资源规划
课时2.2 第一节 企业组织结构图的绘制 - 上 00:50:27
课时2.3 第一节 企业组织结构图的绘制 -下 00:17:43
课时2.4 第二节 工作岗位分析 00:39:33
课时2.5 第三节 企业劳动定额定员管理 - 上 00:48:03
课时2.6 第三节 企业劳动定额定员管理 - 下 00:38:47
课时2.7 第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制 00:29:47
课时2.8 第一章 计算题 00:57:45
3 课时3.1 HR三级-第二章 人员招聘与配置
课时3.2 第一节 员工招聘活动的实施 - 上 00:51:08
课时3.3 第一节 员工招聘活动的实施 - 中 01:15:16
课时3.4 第一节 员工招聘活动的实施 - 下 00:34:19
课时3.5 第二节 员工招聘活动的评估 00:33:24
课时3.6 第三节 人力资源的有效配置 - 上 00:48:16
课时3.7 第三节 人力资源的有效配置 - 下 00:39:02
4 课时4.1 HR三级-第三章 培训与开发
课时4.2 第一节 培训项目设计与有效性评估-上 00:28:34
课时4.3 第一节 培训项目设计与有效性评估 -下 00:27:49
课时4.4 第二节 培训课程的设计 00:31:28
课时4.5 第三节 培训方法的选择与组织实施 - 上 00:41:23
课时4.6 第三节 培训方法的选择与组织实施 - 下 00:34:06
课时4.7 第四节 培训制度的建立与推行 00:15:00
5 课时5.1 HR三级-第四章 绩效管理
课时5.2 (补充)绩效的基础知识 00:33:33
课时5.3 第一节 绩效管理系统的设计 00:51:19
课时5.4 第二节 员工绩效考评 - 上 01:04:20
课时5.5 第二节 员工绩效考评 - 下 00:30:42
6 课时6.1 HR三级-第五章 薪酬管理
课时6.2 第一节 薪酬制度的设计 - 上 00:50:01
课时6.3 第一节 薪酬制度的设计 - 下 00:46:34
课时6.4 第二节 岗位评价 - 上 00:28:47
课时6.5 第二节 岗位评价 - 下 00:31:03
课时6.6 第三节 人工成本核算 00:21:56
课时6.7 第四节 员工福利管理 00:38:11
课时6.8 第五章 计算题 00:36:58
7 课时7.1 HR三级-第六章 劳动关系管理
课时7.2 第六章 劳动关系(补充) 00:42:38
课时7.3 第一节 企业民主管理 00:22:52
课时7.4 第二节 劳动标准的制定与实施 00:32:35
课时7.5 第三节 集体合同管理 00:28:49
课时7.6 第四节 劳动争议的协商与调解 00:18:00
课时7.7 第五节 劳动安全卫生与工伤管理 00:48:05
8 课时8.1 实战-招聘面试实操
课时8.2 准确把控招聘需求 00:16:47
课时8.3 让员工成为最佳伯乐 00:18:36
课时8.4 设计一份打动人心的招聘文案 00:17:26
课时8.5 简历筛选如何快准稳 00:21:01
课时8.6 专业笔试题目开发三步法 00:15:44
课时8.7 面试实战概要 00:20:09
课时8.8 面试核心技能的四项修炼(一) 00:28:16
课时8.9 面试核心技能的四项修炼(二) 00:32:36
课时8.10 如何设计结构化面试 00:18:12
课时8.11 如何操作基于行为的面试 00:23:08
9 课时9.1 薪酬福利管理
课时9.2 汇报类PPT的呈现技巧 00:31:22
课时9.3 如何做好考勤管理 00:40:42
课时9.4 工资核算与发放 00:39:37
课时9.5 特殊情况的工资发放 00:29:54
课时9.6 如何做好薪酬调整 00:24:28
课时9.7 不同情况下的工资发放 00:21:03
课时9.8 员工认可计划的制定与实施 00:35:50
课时9.9 团队绩效薪酬设计 00:20:17
10 课时10.1 绩效管理实操
课时10.2 考核指标量化有新招-上 00:44:59
课时10.3 考核指标量化有新招-下 00:31:40
课时10.4 考核数据核查及预警 00:43:57
课时10.5 绩效考核之风险防范-上 00:36:55
课时10.6 绩效考核之风险防范-下 00:17:19
课时10.7 360°评估实操无死角 00:48:36
课时10.8 绩效面谈的准备工作 00:36:45
课时10.9 手把手教你绩效面谈培训-上 00:47:30
课时10.10 手把手教你绩效面谈培训-下 00:40:49
11 课时11.1 培训实施指南
课时11.2 选好培训供应商没那么容易 00:38:39
课时11.3 五星内训师团队管理 00:33:11
课时11.4 破解乏味的企业内部读书会 00:34:44
课时11.5 画龙点睛式巩固培训效果 00:29:03
课时11.6 编写领导想要的培训总结 00:21:07
课时11.7 培训HR如何建立专业影响力 00:24:09
课时11.8 你真的会做新员工培训吗 00:28:35
课时11.9 第一次自信登台 00:21:34
12 课时12.1 员工关系实务
课时12.2 解除劳动合同HR应该怎么做-上 00:33:17
课时12.3 解除劳动合同HR应该怎么做-下 00:27:04
课时12.4 劳动合同期满,HR应该怎么做 00:19:33
课时12.5 招聘和录用中的法律风险-上 00:23:00
课时12.6 招聘和录用中的法律风险-下 00:18:00
课时12.7 女职工三期那些事 00:50:49
课时12.8 离职防范5招致胜-上 00:33:16
课时12.9 离职防范5招致胜-下
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特别棒,遗憾知道的太晚了,会继续关注别的教程。
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