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人力资源三级考证课-680元
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课时列表共有 37 课时
1 课时1.1 三级考试分析
课时1.2 三级考试分析 01:11:11
2 课时2.1 第一章 人力资源规划
课时2.2 第一节 企业组织结构图的绘制 - 上 00:50:27
课时2.3 第一节 企业组织结构图的绘制 -下 00:17:43
课时2.4 第二节 工作岗位分析 00:39:33
课时2.5 第三节 企业劳动定额定员管理 - 上 00:48:03
课时2.6 第三节 企业劳动定额定员管理 - 下 00:38:47
课时2.7 第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制 00:29:47
课时2.8 第一章 计算题 00:57:45
3 课时3.1 第二章 人员招聘与配置
课时3.2 第一节 员工招聘活动的实施 - 上 00:51:08
课时3.3 第一节 员工招聘活动的实施 - 中 01:15:16
课时3.4 第一节 员工招聘活动的实施 - 下 00:34:19
课时3.5 第二节 员工招聘活动的评估 00:33:24
课时3.6 第三节 人力资源的有效配置 - 上 00:48:16
课时3.7 第三节 人力资源的有效配置 - 下 00:39:02
4 课时4.1 第三章 培训与开发
课时4.2 第一节 培训项目设计与有效性评估-上 00:28:34
课时4.3 第一节 培训项目设计与有效性评估 -下 00:27:49
课时4.4 第二节 培训课程的设计 00:31:28
课时4.5 第三节 培训方法的选择与组织实施 - 上 00:41:23
课时4.6 第三节 培训方法的选择与组织实施 - 下 00:34:06
课时4.7 第四节 培训制度的建立与推行 00:15:00
5 课时5.1 第四章 绩效管理
课时5.2 (补充)绩效的基础知识 00:33:33
课时5.3 第一节 绩效管理系统的设计 00:51:19
课时5.4 第二节 员工绩效考评 - 上 01:04:20
课时5.5 第二节 员工绩效考评 - 下 00:30:42
6 课时6.1 第五章 薪酬管理
课时6.2 第一节 薪酬制度的设计 - 上 00:50:01
课时6.3 第一节 薪酬制度的设计 - 下 00:46:34
课时6.4 第二节 岗位评价 - 上 00:28:47
课时6.5 第二节 岗位评价 - 下 00:31:03
课时6.6 第三节 人工成本核算 00:21:56
课时6.7 第四节 员工福利管理 00:38:11
课时6.8 第五章 计算题 00:36:58
7 课时7.1 第六章 劳动关系管理
课时7.2 (补充)第六章 劳动关系 00:42:38
课时7.3 第一节 企业民主管理 00:22:52
课时7.4 第二节 劳动劳动标准的制定与实施 00:32:35
课时7.5 第三节 集体合同管理 00:28:49
课时7.6 第四节 劳动争议的协商与调解 00:18:00
课时7.7 第五节 劳动安全卫生与工伤管理
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哈哈。太值了
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这么好的教程学习得太晚
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来自手机
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资源基地老站了,支持!
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顶下,好教程
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教程还不错
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不错,很全面
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会员超值!!!
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效果很明显
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都是非常好的教程,牛逼克拉斯
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