年底HRM要上的14门必修课-560元

课时列表共有 14 课时
1 课时1.1    年底HRM要上的14门必修课
课时1.2     基于运营的企业价值链设计 00:57:30

课时1.3     基于战略的人力资源规划 00:42:33

课时1.4     4招搞定年度人力资源盘点 00:38:34

课时1.5     人员编制及HR预算设计 00:33:04

课时1.6     三步骤制订精准年度培训计划 00:33:21

课时1.7     管理层岗位年度薪酬考核机制设计 00:40:12

课时1.8     成功进行年度调薪方案设计 00:30:53

课时1.9     基于价值链的绩效管理体系建设 00:18:36

课时1.10     打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤 00:40:18

课时1.11     部门年度目标与策略设计 00:38:56

课时1.12     岗位KPI指标设计与考核套表编写 00:27:06

课时1.13     辅导部门实施考核评价 00:35:42

课时1.14     绩效面谈的组织与推动实施 00:44:03

课时1.15     互联网+时代的OKR考核落地


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